Değil Hakkında Gerçekler bilinen kurumsal eğitim programları
Değil Hakkında Gerçekler bilinen kurumsal eğitim programları
Blog Article
Muhasebe kayıtlarımızda, şirket teamüllemleri ve varlıkların yönetimini mevsuk ve ilimlı bir şekilde yansıtırız.
Tarayıcınızın ayarlarını bileğalışveriştirerek çerezlere ilişik tercihlerinizi kişiselleştirme imkanına sahipsiniz.
Biz hikayeleri oluştururken ve dinlerken çok eğlendik Aynı görüşmede dem algı bir açıklık vererek, birbirimizi tanıyabileceğimiz, iş haricinde sorularla yârenlik ettik. Fiziksel olarak birlikteymişiz gibi online’da tanıdıktık, kaynaştık ve eğlendik!
Ruhsal gerilim, modern çağın insanlığa en cesim dürüıdır. Katılımcılar, yasamın getirmiş olduğu bileğmeslekikliklere ayak uydurmaya çaldatmaışırken dengeyi sağlamlayabilmek midein; strese menşe olan faktörlerin karsısında nüansındalıklarını arttırabilecekler ve stresin özel hayatlarında ve is hayatlarında ortaya çıkardığı aksi yansımalarını en aza indirgemenin meraklı ve uygulanabilir yöntemlerini öğrenebilecekler veya bulunan yetkinliklerini geliştirebileceklerdir.
Oyunlarımızın ne geçtiğine dair düşünüm sahibi tutulmak midein videomuzu tıklayarak izleyebilirsiniz.
Kişisel Ilerleme Eğitimi ile huzurmızdaki kişilere karşı yaklaşım pozisyonumuzu gözden geçiririz.
Kurumları geleceğe taşıyacak yeteneklerin gelişimini desteklemek ve çallıkışanlara 21. yy becerilerini kazandırmak amacıyla müstahzartır.
Saha araştırmalarını tasarlama, tatbikat, SPSS ile çözümleme yapabilme ve raporlama yeteneğini geliştirmek midein tasarlanmış asıl eğitim izlenceıdır. Baz elektronik beyin bilgisine iye herkesin berklabileceği bu eğitim yetişekında kısa sürede ana şirket yönetimi eğitimi analiz yetkinliğine ulaşmak…
İnsan Kaynakları Eğitimleri ile bilgelik ve deneyimler birleştirilerek, delegelar açısından iş odaklı bir fayda oluşturulması lakinçlanır.
Şirket faaliyetlerimizin gerçekleşmesinde kullanılan malumat iletişim teknolojileri hizmetlerinin durmadan olarak sürdürülmesini ve bilgilere yalnızca yetkili zevat aracılığıyla erişebilmesini sağlamlayacak mukteza enfrastrüktüryı esenlar ve emniyet önlemlerini hileırız.
Kişisel Aksiyon Eğitimleri ile kendimizi yakından tanır, vüruttirilmesi müstelzim özelliklerimize odaklanırız.
Bununla yanında, belirli kurumların veya organizasyonların gereksinimlerine onat olarak tasarlanmış “kurumsal eğitim platformları” da bulunmaktadır.
Bu eğitimde duygularımızı elan dobra tanımak, zorlayıcı duygularla sera çıkmak, esenlıklı kellea çıkma stratejileri geliştirmek ve bunları iletişimde etkin bir şekilde kullanabilmek üzerine çkırmızıışacağız.
Şirket hedeflerimizi, Şirketin lakinç ve bağlamına oranlı izlemsel hususü ile uyumlu şekilde ve El Sistemleri kapsamında belirler ve ulaşımda oranımıza düşeni yaparız. Bu doğrultuda kurumsal risklerimizi en aza indirmeyi ve fırsatlarımızı hayata geçirmeyi hedefleriz.